博星需要的人才是多层次的,凡是认同企业文化,具备岗位能力,能按要求完成工作目标的员工就是博星所需要的人才。
能力决定岗位 贡献决定价值 品德决定发展 成长决定未来
公司根据发展战略,有组织地开展团队学习。帮助员工在工作中创造学习的机会,通过不断的创造和传递价值,促进人才成长,实现价值。
组织不同层次人员开展岗位培训和各种交流,鼓励员工个人在职培训、学习,通过创造学习环境和全面培训,提高工作技能和效率,提升员工素质。
职责描述:
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